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お仕事をお探しの方へ

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クレセントスタッフは小売業界に特化した会社です。あなたの派遣就業や転職活動を徹底サポートいたします。

CRESCENT STAFF is the human resources development agency specialized in retail industry. We thoroughly support you in search for the best work place to be dispatched as well as to transfer.

あなたはどのような洋服が好きですか?そう、好みが一人一人違うように、“アパレルやファッション業界のお仕事”と一括りに言ってもやりたいことはみな違うはず。弊社では、それぞれが思い思いに輝ける場を提供できる様、派遣~正社員、販売スタッフはもちろんデザイナー、MD、VMD、プレス、営業等、幅広い職種のお仕事を多数ご用意しています。新たな出会いの扉を開けましょう!

What kind of fashions do you like? Each answer may differ from a person to person. In the same way, the things you would like to pursue in the "field of fashion" must be different. We provide the best possible support to meet your career plans from temporary to permanent employee. Sales staff, designer, MD, VMD, press, sales; variety of positions are there waiting for you. Let's open the door with us to step towards your career.

初めての方へ

Welcome to Crescent Staff

わたしたちのポリシーは、スタッフの皆さま第一主義であること。はじめての方もご安心いただけます様、福利厚生をはじめ、アパレル業界出身の経験豊かなコーディネーターが就業前・後もしっかりサポート、なんでもご相談頂ける環境づくりに務めています。あなたのご希望に応えられるよう、派遣・紹介予定派遣・人材紹介(正社員・契約社員)など、さまざまな雇用形態をご用意しております。まずは「お仕事情報」から興味のあるお仕事を探してみてください!

We hold up to “staff-first policy”. There is no need to worry just because this is the first time working, we provide benefits and have excellent/well-experienced coordinators lined up to support you before and even after the start of work.The types of employment includes; temp, temp-to-perm, recruitment (permanent and contract employee) . Please seek for jobs of your interest via JOB INFORMATION.

販売スタッフこそブランドの販売拡大とブランド力の牽引力です!

Sales staff is the vital key to increase sales and to expand the brand!

未経験でも安心! 独自の教育プログラムで就業前、就業中も徹底サポート

No prior experience? We offer thorough support with our own unique training programs!

仕事までの流れ

Start For Working

Step.1 エントリー

はじめに、登録フォームよりエントリー(仮登録)をしてください。送信後、弊社より3営業日以内にお電話もしくはメールにて予約受付の連絡をさせていただきます。※電話受付も可能です。

Please apply through "Entry", the provisional registration form. We will contact you either by the phone or the e-mail within 3 business days to notify the entry acceptance. *You can also apply via phone.

Step.2 来社

ご予約の日時に、クレセントスタッフにご来社いただき、本登録の手続きを行います。コーディネーターの個別カウンセリングにて、あなた自身のこと、お仕事やキャリアに関するご希望・疑問・お悩みをお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介していきます。

Please visit our office on the appointed date for the official registration. Our coordinator will sit with you for the private counseling session to ask about you, to discuss your career plans as well as any concerns you may have in order to introduce you the the best matching positions as possible. Please have resume with your photo, job history, and writing instruments with you.

Step.3 研修

実務的な悩みを解決するため、教育訓練や研修制度によりサポートいたします。

The training programs will be provided to prepare you for the position.

Step.4 お仕事紹介

カウンセリングの際に最適な仕事が見つかれば、その場でお仕事を紹介します。また、当日ご紹介できない場合でも、あなたのキャリア・スキル・希望条件にマッチした仕事が見つかり次第、電話やメールにてご案内します。

The position is offered to you on the same day if the matching position is found at the time of the counseling. If not on the same day, we will continue to search the best matching position according to your career, skills, and criteria, and notify you via phone call or the e-mail.

Step.5 就業開始

お仕事が決定しますと、派遣先企業での就業がスタートします。ご就業中も、担当営業やコーディネーターがサポートいたします。定期的な面談はもちろん、メールや電話でのご相談も◎。また、スキルアップや生活に役立つ各種研修やトレーニングをご用意しています。

The work starts when the terms are met by both you and the employers. Our sales reps and the coordinators are available to support you at anytime. We can be reached through the phone or the e-mail. The regular meetings can be arranged as well. Furthermore, the various training programs are also available to improve your skills!

登録フォーム

Entry Form

まずは下記基本項目をご登録ください。
ご登録内容を確認させて頂いた後、弊社担当者よりご連絡させていただきます。

登録に関して何かご不明点等ございましたら、お電話にてお気軽にお問合せください。
TEL (フリーダイヤル) 0120-001-440
受付時間 9:00~21:00

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住所1(都道府県)

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住所3(建物番地)

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ご連絡可能な時間帯を選択下さい。

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※後日確認のご連絡を差し上げます。ご希望の時間帯を優先的にお電話を差し上げます。

メールアドレス

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希望する就業形態

必須

※紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフ(求職者)との両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。

希望ブランドカテゴリー

必須

就業開始可能日

必須

※未定の方はおおよその就業開始可能日をご指定ください

就業希望期間

個人情報について

皆さまからお預かりする個人情報の取扱について

個人情報取扱者の範囲

  • お預かりした皆さまの個人情報を取扱うのは、株式会社クレセントスタッフの各事業所で労働者派遣業に携わる従業者(社員、契約社員、アルバイト)及び皆さまの能力開発やライフサポートサービスの提供を事業目的とした関連会社である株式会社クレセントスタッフの従業者とし、それ以外の者には取り扱わせないものとします。但し災害時の安否確認など生命や財産の保全のため急を要する場合には、個人情報保護責任者の元でこの範囲を超えた従業者に取り扱わせる場合もあります。
  • 個人情報取扱者には入社時はもとより1年に1回以上個人情報保護に関する教育を行い、派遣元責任者は少なくとも3年に1回は派遣元責任者講習を受講し個人情報保護に関する知識情報の習得に努めます。

個人情報とは

  • 個人情報とは、以下に明示されているもの等、登録希望者の方からお預かりする個人情報の他、株式会社クレセントスタッフが労働者派遣を行う際の、適正な労務管理、事業運営等を目的とし発行される管理番号を含みます。

個人情報を収集し利用する目的

  • 派遣契約または業務委託契約の締結に関する業務および、社会保険加入等の法令の定めのある業務のため
  • 皆さまのご希望及び能力に応じた就業の機会の確保を図るため
  • 適正な雇用管理および秘密情報保護の安全管理を行うため
  • 能力開発サポート及びライフサポートを行うため
  • サービス向上を目的とした、皆さまからのご要望の分析、各種統計データの算出集計とその結果の分析のため

収集する個人情報の項目と収集しない項目

    登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下の通りです。

  • 基本情報(住所・氏名・生年月日・電話番号・メールアドレス・顔写真等)
  • 最終学歴・職歴・資格・免許・技術・技能・ご要望に関する情報
  • 雇入れ時またはご就業開始時にお預かりする情報は以下の通りです。

  • 基礎年金番号・年金手帳・雇用保険被保険者証・扶養者情報
  • 次に掲げる個人情報は収集いたしません。
  • 思想・信条・宗教・人生観・生活信条・支持政党に関する事項
  • 人種・民族・社会的身分・門地・本籍地・出生地に関する事項
  • 家族の職業、収入、本人の資産等の情報(納税・社会保険の取扱いなど労務管理を適切に実施するために必要なものを除く)
  • 労働運動・学生運動・消費者運動その他社会運動に関する情報
  • その他差別的評価につながる情報

個人情報の保管または使用について

  • 就業開始に際しては、労働者派遣法第35条に基づき、「氏名・性別・社会保険加入資格取得届提出の有無」を就業先に通知します。また、就業開始の際に必要な手続きにかかる書面への記載(入館証、ID発行、身分証明書、在籍証明書、名刺発行等の申請書類、機密情報保持等の誓約書等)する、「顔写真、氏名、性別、生年月日、自宅電話番号」については、迅速な就業開始のために都度、同意書をいただく事なく必要に応じて、提供する場合があります。予めご了承ください。
  • お預かりする個人情報のうち、業務遂行能力等の情報については、就業先の企業に提供することがあります。又、よりよいサービス提供のためスキル・経験等の情報につき文章上の表現を変更させていただく場合もございます。
  • 就業開始の手続きにかかるもの以外に、就業される業務内容、通勤事情、就業先企業の固有のシステムへの登録等、特別な事情により、就業先より個人情報提供を求められた場合には、提供項目・収集及び利用目的を皆さまにお伝えし、皆さまから同意書をいただいた上で提供することがあります。
  • お預かりしている皆さまの個人情報を、収集及び利用の目的の範囲を超えて、第三者に提供することはございません。但し、法令が定めた場合または、皆さまの生命・財産の維持のため、就業先企業・就業先関係者・弊社または第三者に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせる恐れがある場合に、関係者ないしは関係諸機関へ通報・通知もしくは照会に応じる場合に例外的に提供することがあります。
  • 弊社は、ご登録いただいた情報を、個人が特定できない形式に加工・集計した各種集計データやサンプル情報を弊社が許可を与えた所属協会・協力企業・協力団体・マスコミ等が編集または発行・発売するものに転載することがあります。
  • 弊社は、弊社の事務を第三者に委託する場合に、機密保持契約を締結した上で、個人情報を当該委託先に預託することがあります。

個人情報の開示・訂正・削除等

  • お預かりした個人情報について皆さまから開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、個人に対する評価に関する情報を除くすべての情報を開示します。さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。
  • 皆さまより登録取消しの申し出があった場合、もしくは、以下のいずれかに該当した場合は、登録を取消しまたは削除させていただきます。
  • 登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき
  • 故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、弊社、または第三者に損害を与えたとき
  • 就業先、就業先関係者、弊社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき

個人情報の適正管理

  • お預かりした個人情報は、必要な範囲内で正確かつ最新の状態で保管します。また、外部からの不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じております。

個人情報に関するお問い合わせ先

お預かりしている個人情報について不明な点があった場合または、就業開始の際に同意書なく提供される個人情報の提供を停止したい場合は、以下のお電話番号までご連絡ください。

TEL:0120-048-147

この個人情報取扱いの一次対応が不適切だと感じられた場合や、その他個人情報に関するお問い合わせがある場合は、以下の個人情報に関する苦情・相談窓口まで、ご連絡ください。

<個人情報保護に関するお問い合わせ先>
株式会社クレセントスタッフ
個人情報に関する苦情・相談窓口
E-mail:oshigoto@crescentstaff.co.jp
TEL:0120-048-147

本人確認

お問合せの際はご本人確認を目的として、お名前、状況により生年月日を確認させていただきます。

皆さまの機密保持義務について

ご登録以降、皆さまが照会をした仕事内容、契約内容、企業情報は、機密事項となりますので、第三者に口外したりしないでください。また、機密情報が記された書類は厳重に保管してください。

上記個人情報規約に同意していただける場合はチェックを入れてください。