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クレセントスタッフは、ブランド業界において、「販売スタッフの仕事こそ、ブランドの販売拡大とブランド力の牽引力である」と確信しています。
店舗に立って、顧客が欲しいという商品を提供しているだけでは、店舗の売上で決して上がりません。「販売スタッフ1人が、そのブランドの代表という意識をもって、ブランド価値、企業の魅力を語り、場面に応じたマナーや会話を大切に。心のこもったおもてなしのサービビスを提供することで、顧客を満足させる。」
このサイクルこそが、企業、ひいてはアパレル業界の発展につながっていくと考えています。 |
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「接客経験がない」 「人前に出るのは緊張する」という不安から、新しい一歩を踏み出せないでいる人の背中を後押しするのが、徹底した教育プログラムです。
（株）クレセントアイズ（代表取締役 岩倉正枝 1999年設立）でのアパレル業界における10年以上のコンサルティング事業、接客販売指導、運営代行の経験から、登録者1人1人に合った教育プログラムを作成し、就業前の準備と派遣後の成長をサポートします。 |
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| きめ細やかなスタッフマネジメントの基、優秀なスタッフを派遣します。また、スタッフと紹介予定派遣スタッフの双方をご提供することが出来ます。 |
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